崗位職責(zé):
1. 編制年度項(xiàng)管部工作目標(biāo)考核責(zé)任書,跟蹤各項(xiàng)目落實(shí)任務(wù)并定期開展考核;
2. 推進(jìn)實(shí)施精益建造工程,統(tǒng)籌開展精益建造標(biāo)桿項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu),定期開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)和分公司項(xiàng)管會(huì)開展;
3. 組織召開“工期專題會(huì)”、“項(xiàng)目管理例會(huì)”等專項(xiàng)活動(dòng)會(huì),組織開展觀摩等其他活動(dòng);
4. 配合集團(tuán)公司開展檢查,也要不定期組織分公司專項(xiàng)檢查,做好分析總結(jié)工作;
5. 制定后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織后備人才培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)后備人員專業(yè)能力的培養(yǎng);
6. 牽頭履約體系與分公司其他體系工作,做好資源配置和分包單位評(píng)級(jí)。
任職資格:
1. 第一學(xué)歷本科及以上,工程管理相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上職稱;
2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有不少于2個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)項(xiàng)管部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉崗位所涉及的相關(guān)政策法規(guī)知識(shí),掌握精益建造專業(yè)技術(shù)知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,具有及時(shí)處理應(yīng)急、培養(yǎng)人才、抗壓和接受出差等能力。
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