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崗位職責(zé)：
1.工作檢查:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)向和公司各項制度要求，對分公司的業(yè)務(wù)開展工作及相關(guān)工作進(jìn)行系統(tǒng)化檢查，包括但不限于日常觀察、溝通談話、數(shù)據(jù)分析等檢查方式，并做出合理評估和判斷；
2.工作報告:根據(jù)檢查計劃，按時（每周/每月）輸出高質(zhì)量檢查報告；對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，提供合理化解決方案，制定改進(jìn)計劃并推動分公司落實；
3.工作支持:根據(jù)改進(jìn)方案，現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)助分公司解決問題，并持續(xù)性跟進(jìn)和督促分公司工作改進(jìn)，針對改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗收；
4.其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他各項工作；
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2.2年及以上工作經(jīng)驗
3.發(fā)現(xiàn)問題的能力、出色的溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、保密意識、原則性強(qiáng)；
加分：良好的數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4.平均一年兩次出.差
5. 需近兩份工作其中一份周期超過兩年