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一、崗位職責：
1、在4S店向車主介紹產(chǎn)品，傳遞產(chǎn)品價值，促成簽約，完成銷售目標；
2、與4S店良好合作關系的維系；
二、崗位要求:
1、22歲-33歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）；
2、熱愛銷售工作，具有一年以上銷售經(jīng)驗；
3、性格開朗、具有良好的服務意識、溝通能力；
4、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
三、薪資福利：
1、無責任底薪5000+階梯式業(yè)績提成+月度激勵 20%員工薪酬稅前月均2w+，40%員工1.5w-2w，70%員工薪酬稅前1w級別；
2、五險一金、年假、節(jié)假日禮品、聚餐、團建活動；
四、工作時間
做六休一、上班時間：9:00-5:30，無需加班
四、健全培訓及成長體系：
1、新人訓：3+11天入職培訓，1對1師傅幫帶；
2、提升訓：汽車專業(yè)知識培訓
3、常規(guī)訓：業(yè)務技能回爐培訓、品牌話術PK、全國優(yōu)秀分享。
4、晉升通道：銷售顧問——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)，不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺"