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一、崗位職責(zé)：
1）結(jié)合分公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，制定分公司培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施，搭建分公司培訓(xùn)體系和分享平臺(tái)；完成銷售類等課程的授課實(shí)施、課后追蹤，及訓(xùn)練輔導(dǎo)等；
2）參與市場(chǎng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)體系建設(shè)，進(jìn)行培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)課程效果評(píng)估及培訓(xùn)改善;
3）定期整理、更新、優(yōu)化銷售話術(shù)，組織話術(shù)演練通關(guān)、比武競(jìng)賽等活動(dòng)；
4）及時(shí)挖掘典范與案例萃取，并組織分享、復(fù)制與推廣；
二、任職資格：
1）年齡：25歲至30歲，男女不限;
2）學(xué)歷：統(tǒng)招本科
3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有業(yè)務(wù)授課經(jīng)驗(yàn)；
三、素質(zhì)能力：
1）熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，愿意輔導(dǎo)及培訓(xùn)他人
2）內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);
3）具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，善于復(fù)盤(pán);
4）具有優(yōu)秀的人際交往能力;
5）勤奮、積極主動(dòng)、與人為善、誠(chéng)實(shí)守信;
四、薪資福利：
1）薪資：無(wú)責(zé)底薪9000-13000/月+年終13薪
2）福利：入職即買五險(xiǎn)一金+帶薪休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+下午茶+公司團(tuán)建
3）晉升通道（雙線晉升）：
培訓(xùn)師-銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總
培訓(xùn)師-高級(jí)培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理
4）需近兩份工作有一份超過(guò)兩年以上
5）需第一學(xué)歷為本科統(tǒng)招學(xué)信網(wǎng)可查