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1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)管理和行程安排；

2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并確保每日備份工作文件；

3. 協(xié)調(diào)和溝通董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)工作，維護(hù)良好的內(nèi)部溝通渠道；

4. 跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)；

5. 準(zhǔn)確傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，確保交辦事項(xiàng)的及時(shí)落實(shí)；

6. 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料；

7. 組織董事辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，做好會(huì)前準(zhǔn)備、簽到、記錄、紀(jì)要成文等工作，并在會(huì)后及時(shí)督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)歷，秘書(shū)/助理相關(guān)工作優(yōu)先；

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，日常事務(wù)管理，重點(diǎn)項(xiàng)目落地推進(jìn)工作經(jīng)歷優(yōu)先；，

3、擅長(zhǎng)處理和安排臨時(shí)代辦事務(wù)，項(xiàng)目改革等。