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工作地點：非固定工作店，負(fù)責(zé)南昌區(qū)域片區(qū)4S店，用車時間多
技能要求：銷售管理、4S店渠道、渠道管理、團隊管理、汽車團隊經(jīng)理、渠道開拓等
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主機廠/汽車經(jīng)銷商/4S店渠道拓展及維護(hù)
2、負(fù)責(zé)渠道駐店銷售人員管理、達(dá)成團隊指標(biāo)業(yè)績（日/周/月/季/年）
3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向公司提出建設(shè)性意見
4、定期收集客戶反饋意見，保障客戶滿意度，保障新客戶的開發(fā)質(zhì)量
5、監(jiān)督和協(xié)助駐店銷售完成銷售任務(wù)
6、完成委派的其他任務(wù)
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、26-33歲，有5年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，汽車行業(yè)或保險行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬
3、有堅強的溝通能力和渠道維護(hù)能力
4、具有較好管理和執(zhí)行的能力
薪酬福利：底薪10000+團隊績效提成+季度績效獎金+業(yè)務(wù)激勵+帶薪年假+節(jié)日福利+境外游+晉升，入職購買五險一金