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主要職責：
1.財務(wù)核算：組織團隊每月進行賬務(wù)處理，完成財務(wù)報表的編制。
2.應收帳款管理：組織團隊進行各項應收賬款、預付賬款、經(jīng)銷商保證金的核算、分析與追蹤。
3.財務(wù)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)特點，建立財務(wù)分析模型，并帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)分析，出具結(jié)論報告，跟蹤報告應用及建議實施情況，以優(yōu)化公司經(jīng)營及管理流程。
4.成本費用管理：組織團隊進行營銷費用、經(jīng)銷商費用、激勵費用的核算和管理。
職位要求：
1.985、211學歷優(yōu)先，中級會計職稱為必須項。
2.5年以上工作經(jīng)驗，具備良好的財務(wù)分析能力和財務(wù)思維能力。
3.接受較頻繁出差。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和合作。
5.零售行業(yè)優(yōu)先。