一、工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)搭建,人選的選用育留,業(yè)績指標(biāo)制定,目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督和協(xié)助駐點(diǎn)銷售完成銷售任務(wù)。
2、經(jīng)銷商渠道的開發(fā)和維護(hù):主要進(jìn)行東莞4S店合作的開拓和關(guān)系維護(hù),建立成熟的渠道銷售體系。
3、定期所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息,并向公司提出建設(shè)性意見。
4、監(jiān)督和協(xié)助駐點(diǎn)銷售完成銷售任務(wù)。
5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、26-32周歲,本科及以上學(xué)歷
2、有3年以上銷售工作經(jīng)歷,有一線晉升管理優(yōu)先
3、年輕有活力,有較強(qiáng)的溝通能力,良好的銷售服務(wù)意識(shí)
4、具有抗壓和執(zhí)行超強(qiáng)的能力。
三、薪酬福利:
無責(zé)底薪12K+高額團(tuán)隊(duì)提成+季度績效+開拓激勵(lì)(6000-15000)+帶薪年假+節(jié)日福利+境外游,入職購買五險(xiǎn)一金,早九晚六,月休四天。