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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)需求，收集整理素材并對(duì)相應(yīng)資料進(jìn)行優(yōu)化；挑選并學(xué)習(xí)外采課程，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，提煉對(duì)客思路及話術(shù)，形成工具包及培訓(xùn)課件，包含但不限于 文字，視頻，音頻等
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，萃取優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)，制定培訓(xùn)課件 素材，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源 確保區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)質(zhì)量
3、建立員工學(xué)習(xí)體系的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，制度完成的學(xué)習(xí)計(jì)劃
4、協(xié)助上級(jí)建立并實(shí)施有效的評(píng)估系統(tǒng)，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，保證各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)順利達(dá)成；協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，包括不限于訓(xùn)前需求調(diào)研與分析、項(xiàng)目規(guī)劃、課程篩選、培訓(xùn)組織、過(guò)程管控、訓(xùn)后追蹤、效果評(píng)估等
5、協(xié)助上級(jí)完成本部門內(nèi)部培訓(xùn)，配合完成公司培訓(xùn)要求；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求：
1、制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、擅長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取，培訓(xùn)素材整合與文字輸出能力；曾負(fù)責(zé)過(guò)培訓(xùn)組織，課件制作等工作
4、熟練使用各類辦公軟件，剪輯軟件等