工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶的需求,提供汽車延長(zhǎng)質(zhì)量保修相關(guān)咨詢、銷售和服務(wù)工作;
2、與汽車4S店一線員工維系良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司的工作要求完成相關(guān)的數(shù)據(jù)、商務(wù)政策、營(yíng)銷活動(dòng)的落地和執(zhí)行;
任職要求:
1、35歲以下,本科(考慮非統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,形象佳,有面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、肯學(xué)肯練想成長(zhǎng)想掙錢,熱愛面銷工作;
薪資福利:
1、天津市場(chǎng)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制:
無(wú)責(zé)任底薪3500-4500(底薪定級(jí))+跳點(diǎn)提成+月度激勵(lì)>7-15千/月
入職半年內(nèi)0.7-1萬(wàn), 半年以上1-1.5萬(wàn)/月,頭部前三分之一2-3萬(wàn)/月
2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制:銷售顧問(wèn)-銷售經(jīng)理-機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備分總-機(jī)構(gòu)總經(jīng)理-區(qū)域總(公司中高層80%都是一線顧問(wèn)晉升)
3、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+師徒制培訓(xùn)+ 利真大學(xué)+榮譽(yù)體系+節(jié)日福利+定期主題團(tuán)建
崗位優(yōu)勢(shì):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,無(wú)需自己積累,無(wú)需電話邀約,;
2、天津各個(gè)區(qū)域均有合作4S店,就近分配,1店1銷售,客戶資源有保障,客戶資源獨(dú)立不競(jìng)爭(zhēng);
3、不怕小白,一對(duì)一新人帶教,上手快,5天獨(dú)立上崗談客,14天內(nèi)首單率達(dá)80%;
4、15-30分鐘快速成單,階梯式提成,沒(méi)有KPI,平均薪資8千以上;
5、月月按時(shí)發(fā)工資,五險(xiǎn)一金齊全,9:00-17:30不加班,差異化培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍一級(jí)棒;
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