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崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品日常管理工作：產(chǎn)品投保，退保，理賠數(shù)據(jù)整理工作；新增車型信息收集及協(xié)助定價。
2.跟進(jìn)已上線產(chǎn)品的更新迭代：定期進(jìn)行區(qū)域機構(gòu)對接，根據(jù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求做產(chǎn)品迭代更新；通過產(chǎn)品復(fù)盤及業(yè)務(wù)分析形成產(chǎn)品調(diào)整方向，推動產(chǎn)品優(yōu)化更新。
3.跨部門對接：負(fù)責(zé)日常跨部門事務(wù)的對接，包含但不限于：機構(gòu)日常答疑、系統(tǒng)需求提報、產(chǎn)品條款確認(rèn)、合同模板確認(rèn)等；負(fù)責(zé)分公司涉及產(chǎn)品部工作的相關(guān)申請事宜。
4.培訓(xùn)：根據(jù)公司要求或業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)部門對外的產(chǎn)品培訓(xùn)、對接、追蹤；根據(jù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作要求，協(xié)助部門內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)等；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.保險或精算學(xué)專業(yè)優(yōu)先
3.產(chǎn)品研發(fā)能力、產(chǎn)品運營能力、溝通能力強
4.有產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.性格外向、細(xì)心、較好的邏輯思維、良好的工作習(xí)慣、溝通能力