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教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)工作，包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)等，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
學(xué)生指導(dǎo)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文或科研項(xiàng)目，包括畢業(yè)論文指導(dǎo)、科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施等，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新精神。
課程與教材建設(shè)：積極參與學(xué)科建設(shè)，包括課程體系優(yōu)化、教材編寫(xiě)和修訂工作以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理等，更新教學(xué)內(nèi)容，確保課程內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。
學(xué)術(shù)交流：積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，加強(qiáng)與同行專(zhuān)家的交流與合作，提升學(xué)校及個(gè)人的學(xué)術(shù)影響力。
福利待遇：
1.碩士研究生綜合年薪6-10萬(wàn)；
2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
3.為商丘市域以外教職工提供住房或享受住房補(bǔ)貼；
4.可以參加高校序列職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)符合條件且工作業(yè)績(jī)突出的教師可破格晉升。
5.享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假，周末雙休，通勤班車(chē)，發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)；
6.可低價(jià)購(gòu)買(mǎi)學(xué)校周轉(zhuǎn)房住房；
7.教職工子女可推薦入學(xué)幼兒園、中小學(xué)，享受學(xué)費(fèi)減免；
8.為教職工提供國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
9.享受每年體檢、節(jié)假日福利、生日會(huì)、教職工餐廳等。
教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)工作，包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)等，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
學(xué)生指導(dǎo)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文或科研項(xiàng)目，包括畢業(yè)論文指導(dǎo)、科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施等，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新精神。
課程與教材建設(shè)：積極參與學(xué)科建設(shè)，包括課程體系優(yōu)化、教材編寫(xiě)和修訂工作以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理等，更新教學(xué)內(nèi)容，確保課程內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。
學(xué)術(shù)交流：積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，加強(qiáng)與同行專(zhuān)家的交流與合作，提升學(xué)校及個(gè)人的學(xué)術(shù)影響力。
福利待遇：
1.碩士研究生綜合年薪6-10萬(wàn)；
2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
3.為商丘市域以外教職工提供住房或享受住房補(bǔ)貼；
4.可以參加高校序列職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)符合條件且工作業(yè)績(jī)突出的教師可破格晉升。
5.享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假，周末雙休，通勤班車(chē)，發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)；
6.可低價(jià)購(gòu)買(mǎi)學(xué)校周轉(zhuǎn)房住房；
7.教職工子女可推薦入學(xué)幼兒園、中小學(xué)，享受學(xué)費(fèi)減免；
8.為教職工提供國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
9.享受每年體檢、節(jié)假日福利、生日會(huì)、教職工餐廳等。