一、崗位職責(zé):
1、對公司分配的客戶做售后服務(wù)跟進(jìn),如及時(shí)反饋并處理客戶咨詢,提醒客戶基礎(chǔ)信息變更,協(xié)助客戶辦理保全變更手續(xù)等;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升服務(wù),定期通知并邀約客戶 參加公司的回饋活動(dòng);
3、定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn);
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,25~50周歲,有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀人才將給予專項(xiàng)人才扶持津貼;
2、具有較強(qiáng)的親和力,熱忱友善,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識;
3、積極主動(dòng),勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識;
三、工作時(shí)間:
彈性工作時(shí)間:星期一至星期六8:30~10:00,工位打卡,其他時(shí)間自由開展工作,逢國家法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇:
1、薪資待遇:出席津貼+提成+績效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老金+商業(yè)綜合保險(xiǎn)+管理津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+免費(fèi)培訓(xùn)+三個(gè)月(每季度)一次公平晉升機(jī)制等,綜合月度薪酬6-20K,無強(qiáng)制業(yè)績要求,收入上不封頂。
2、公司氛圍好,提供專業(yè)的入職培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系及公平透明的晉升機(jī)制,人人平等,多勞多得,能者晉升,不設(shè)封,不空降。
3、公司有客資下發(fā),無需自行開拓。