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    更新于 11月27日

    人事專員

    8千-1.2萬(wàn)
    • 深圳福田區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
    崗位職責(zé)
    1. 全面負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,包括職位分析、招聘渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。
    2. 建立高效的招聘流程,縮短招聘周期,保障招聘質(zhì)量。
    3. 針對(duì)關(guān)鍵崗位,制定專屬的招聘策略,吸引并留住優(yōu)秀人才。
    4. 建立良好的員工溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工訴求,解決員工問(wèn)題。
    5. 負(fù)責(zé)員工離職面談,分析離職原因,降低員工流失率。
    6. 與各部門密切合作,深入了解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源支持。
    任職要求
    1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高科技行業(yè)背景優(yōu)先。
    2. 具有高度的責(zé)任心和使命感,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維。
    3. 熟練掌握招聘流程、績(jī)效考核、員工關(guān)系等1-2個(gè)模塊,精通各種招聘渠道和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
    4. 對(duì)人力資源行業(yè)的新趨勢(shì)和技術(shù)保持敏感。
    5. 具有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,能夠達(dá)成招聘目標(biāo)。
    6. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    海松大廈B座致趣科技1101

    職位發(fā)布者

    李女士/hr

    立即溝通
    公司Logo深圳市致趣科技有限公司
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    公司主頁(yè)
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