崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鍛造、沖壓、機(jī)加工相關(guān)制程品質(zhì)異常識(shí)別及改善、制程不良識(shí)別及改善推動(dòng),負(fù)責(zé)制程品質(zhì)隱患點(diǎn)改善;
2、周/月質(zhì)檢過程監(jiān)控問題點(diǎn)的梳理及匯總;
3、過程中重點(diǎn)不良的分析檢討及來料不良的處理和反饋;
4、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及新品的問題跟進(jìn);
5、處理客戶投訴并管理客戶PPM,使用8D報(bào)告分析根本原因并及時(shí)做出回應(yīng),以滿足客戶期望;
6、分析數(shù)據(jù)以檢測(cè)質(zhì)量問題,建議并實(shí)施適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施計(jì)劃;
7、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程變更管理,并在新產(chǎn)品導(dǎo)入后實(shí)施質(zhì)量改進(jìn);
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上汽車零部件制造行業(yè)過程或客訴相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉8D,QCP,PFMEA,DOE,SPC,5 Why和7QC等品質(zhì)管理工具;
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
4、較強(qiáng)的問題解決,人際溝通能力。
福利待遇:
1、為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng))、良好的發(fā)展空間和靈活的發(fā)展渠道;
2、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供班車、住宿(宿舍2人間,衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶)、食堂(午餐三菜一湯);
3、每年免費(fèi)體檢一次;
4、每年公費(fèi)旅游一次;
5、發(fā)放節(jié)日禮品、生日禮金,高溫補(bǔ)貼、油補(bǔ)、話補(bǔ)、降溫物品等;
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