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    更新于 今天

    生產(chǎn)物控員

    6千-8千·13薪
    • 洛陽宜陽縣
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    供應(yīng)商管理成本管理PMC管理
    崗位職責(zé):
    1.制定物料計劃和外協(xié)計劃,以滿足銷售訂單的需求;
    2.向供應(yīng)商下達(dá)訂單或生產(chǎn)指令,根據(jù)外協(xié)計劃執(zhí)行;
    3.配合銷售后勤,確保生產(chǎn)交貨期限的及時回復(fù);
    4.制定并執(zhí)行詳細(xì)的日計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的分配到班組、人員和設(shè)備;
    5.根據(jù)銷售訂單的變動,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保持生產(chǎn)流程的靈活性。

    任職要求:
    1.熟悉MRP和ERP系統(tǒng),能夠有效地進(jìn)行物料需求計劃的制定和執(zhí)行;
    2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠高效解決生產(chǎn)過程中遇到的問題;
    3.具有良好的跨部門協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作;
    4.能夠在高壓環(huán)境下工作,具備優(yōu)秀的時間管理和任務(wù)優(yōu)先級判斷能力;
    5.具有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    福利待遇:

    1、為員工提供有競爭力的薪酬(基本工資+績效+年終獎)、良好的發(fā)展空間和靈活的發(fā)展渠道;

    2、五險一金,免費(fèi)提供班車、住宿(宿舍2人間,衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶)、食堂(午餐三菜一湯);

    3、每年免費(fèi)體檢一次;

    4、每年公費(fèi)旅游一次;

    5、發(fā)放節(jié)日禮品、生日禮金,降溫物品等;


    工作地點

    洛陽秦漢精工股份有限公司

    職位發(fā)布者

    趙杜娟/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
    一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年,2004年改制為民營企業(yè),注冊資本4400萬元,是一家專注于精密鍛造成型技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革,并于2016年初在新三板掛牌上市,證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(yù)(部分)國家級高新技術(shù)企業(yè)“專精特新”榮譽(yù)稱號金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心(省級)鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)(省級)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價值主張:薪資福利:以奮斗者為本、基于價值創(chuàng)造的薪酬體系;科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制,每年1-2次調(diào)薪機(jī)會;年終獎金+骨干人員股權(quán)激勵。培訓(xùn)學(xué)習(xí):以人為本的成長理念;系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核;定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗分享;定期組織主管訓(xùn)練營、“培英”訓(xùn)練營;工作生活的平衡:公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運(yùn)動會、體育及知識競賽,以豐富員工生活、加強(qiáng)員工之間的溝通交流;公司良性發(fā)展:-國家政策利好科技型中小企業(yè),2022年公司獲批專精特新榮譽(yù);-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長率在穩(wěn)速增長;隨著全球級的新能源產(chǎn)業(yè)崛起,將拉動公司新能源業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長;-先進(jìn)客戶的涌入,推動公司的管理升級;-公司財務(wù)狀況良好,專業(yè)的律師顧問團(tuán)隊、審計顧問團(tuán)隊幫助我們規(guī)范運(yùn)營;秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實力的沉積吸引著大量務(wù)實熱情的年輕人,我們熱誠邀請有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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