工作內(nèi)容及職責(zé):
1、客戶開發(fā)與管理
通過電話、社交媒體、展會(huì)等多種渠道主動(dòng)開發(fā)潛在客戶,以工業(yè)企業(yè)客戶和大型品牌供應(yīng)鏈企業(yè)客戶為主。
2、銷售計(jì)劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售,達(dá)成或超越公司設(shè)定的銷售。
3、合同談判與簽訂
負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同條款公平合理且符合公司政策。
跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保按期交付產(chǎn)品或服務(wù),并及時(shí)完成回款。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與市場同事、技術(shù)實(shí)施同事緊密合作、確保銷售流程的順暢。
積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升銷售技巧和業(yè)務(wù)水平。
5、客戶關(guān)系管理
定期回訪重要客戶,了解其最新的需求及反饋。
可以運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(如:CRM,智能表格等)進(jìn)行客戶管理,提高效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力,擅長與人交往,有親和力;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,敢于挑戰(zhàn)自我;
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識(shí)更新,有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
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