1、主導(dǎo)建立健全及管理質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等體系;
2、負(fù)責(zé)組織各體系的認(rèn)證工作;
3、主導(dǎo)公司的內(nèi)部審核工作;
4、配合外部審核機構(gòu)及客戶審核做好相關(guān)工作;
5、督促各部門關(guān)于質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等體系目標(biāo)的達(dá)成情況;
6、協(xié)調(diào)解決物料/產(chǎn)品的質(zhì)量問題;
7、制訂產(chǎn)品質(zhì)量改善方案,并督導(dǎo)落實;
8、就客戶投訴問題展開改善工作;
9、開展質(zhì)量、環(huán)境管理方面的改善工作;
10、負(fù)責(zé)推廣質(zhì)量管理工具,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)以達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的;
11、負(fù)責(zé)組織策劃產(chǎn)品質(zhì)量;
12、協(xié)助開展產(chǎn)品研發(fā)工作;
13、對部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和工作安排;
14、每月對部門人員工作績效進(jìn)行評價和改進(jìn)指導(dǎo);
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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