職位描述
政企關系維護
工作職責：
職位福利：績效獎金、年終分紅、餐補、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利
1. 負責各地政府服務市場的開拓，重點是沒有設立子公司的省市區(qū)；
2. 研究國家及各地政府相關政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關的重要項目信息；
3. 負責公司主要業(yè)務與政府資金/政府項目的匹配、策劃與落地；
4. 負責各地政府主管部門關系的建立與維護，以及與政府有關的重要接待；
5. 負責建立與發(fā)展各類合作伙伴，包括各地行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟，推進這些資源與公司主要業(yè)務的對接、轉化與落地。
6. 參與各地政府政策支持項目的申報與實施管理。
崗位要求：
學歷要求：本科
專業(yè)要求：2年以上文秘、政府關系維護等相關工作經驗
技能要求：熟練使用office辦公軟件及辦公設備、具備2年以上駕駛經驗
其他要求：形象氣質佳，表達能力好，具備基本邏輯思維，身高165cm左右，品行端正、待人熱情、服務意識強，可適應高強度工作，可加班、出差。
職位福利：績效獎金、年終分紅、餐補、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
僑亞國際文化大廈
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘經理
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武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責任公司武漢市江夏區(qū)金龍畜禽有限責任公司成立于2005年，擁有2家國家核心育種場，農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、湖北省養(yǎng)豬行業(yè)協(xié)會會長單位。現(xiàn)有員工近1500人，產業(yè)分布湖北、青海、新疆、海南等地，現(xiàn)下轄25個規(guī)模化養(yǎng)殖基地，累計投資超過15億元，基礎母豬存欄8萬頭，年產能200萬頭，是目前湖北省內第二大本土養(yǎng)殖企業(yè)，生豬產能占武漢市的三分之一。武漢金龍公司從2020年開始，正式發(fā)展進入第四個五年規(guī)劃階段，計劃到2025年，實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖規(guī)模500萬頭，員工5000名，產值100億，即“五五一工程”。金龍，生產老板的沃土......金龍，事業(yè)發(fā)展的平臺......金龍，展示自我的舞臺......你準備好了嗎？金龍歡迎你.......一件事一群人一輩子
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