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1.35歲以上，具有多年企業(yè)行政管理與協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗；

2. 負(fù)責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn)、考核管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司管理制度體系的完善與建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境治理與建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)公司車輛的管理及其調(diào)度；

6.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織與管理；

7.聯(lián)系工商、稅務(wù)、建設(shè)行政主管部門的日常工作；

8.負(fù)責(zé)公司常規(guī)的接待工作；

9.有較強的工作責(zé)任心、科學(xué)的管理手段、良好的敬業(yè)精神，同時具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及解決問題的能力。

10.能獨立使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

11.不具備資格勿擾；