1.指導(dǎo)并監(jiān)督員工:確保員工理解并遵循公司政策和程序,提供必要的培訓(xùn)和反饋,以提高工作效率和任務(wù)執(zhí)行質(zhì)量。
2.協(xié)助管理團(tuán)隊制定日程表和任務(wù)計劃:參與日常和長期的計劃制定,確保各項工作有序進(jìn)行,并能夠在變動中迅速調(diào)整計劃。
3.管理生產(chǎn)線:監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合預(yù)定目標(biāo),及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和效率。
4.組織并開展員工培訓(xùn):根據(jù)員工技能需求和公司發(fā)展目標(biāo),定期組織并開展培訓(xùn)活動,以提升團(tuán)隊整體技能水平和生產(chǎn)效率。
5.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量:制定并執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控計劃,確保所有產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,處理質(zhì)量異常問題。
6.與其他部門密切協(xié)作:建立并維護(hù)與其他部門的良好溝通,確保信息流通無障礙,共同推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案:定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)過程中的瓶頸和優(yōu)化空間,提出切實可行的改進(jìn)方案以優(yōu)化生產(chǎn)流程和降低成本。
負(fù)責(zé)工作區(qū)域的7S管理:確保員工遵守安全規(guī)范,進(jìn)行安全培訓(xùn),定期檢查工作區(qū)域的生產(chǎn)環(huán)境及安全隱患,并及時改善和采取必要的預(yù)防措施。
任職要求:
1.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,深入了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。出色的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與各級員工有效交流合作。熟練掌握基本的電腦技能和軟件操作技巧。
2.具備優(yōu)秀的問題解決和決策能力,能夠高效解決各種復(fù)雜問題。
3.具有強(qiáng)大的主動性和自我驅(qū)動力,能夠獨立工作并在壓力下保持卓越表現(xiàn)。擁有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝要求。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策