崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司要求,搭建完善培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)相關(guān)制度流程;
2、建立培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新培訓(xùn)資源庫(kù);
3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,作為主講師開(kāi)展培訓(xùn)工作;審核項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目培訓(xùn)工作;
4、檢驗(yàn)培訓(xùn)結(jié)果,達(dá)到提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)效果;
5、為公司培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師。
任職要求:
1、35歲左右,8年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、管理過(guò)住宅項(xiàng)目或者在物業(yè)總部品質(zhì)部門工作過(guò)。
3、熟悉當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)物業(yè)管理市場(chǎng)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí),具備物業(yè)項(xiàng)目各條線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)業(yè)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、熟悉項(xiàng)目各條線工作內(nèi)容和流程、標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立制定符合項(xiàng)目實(shí)際情況的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。