雇員點評標簽
職位描述
銷售管理市場管理運營管理大客戶資源渠道資源
【崗位職責】
1、協(xié)助上級領導制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方針，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標，完成公司制定的營銷中心的年度任務和各項指標；
2、負責市場的調(diào)查、分析和預測，擬定營銷目標和計劃，制定完成年度目標的方案與實施計劃；
3、組織、監(jiān)督公司營銷部門各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、將營銷部門內(nèi)部管理形成制度化、規(guī)范化、體系化；
5、管理營銷團隊的建設工作，提高營銷團隊的整體素質(zhì)和結(jié)果達成。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，年齡28-50歲；
2、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗，具有敏銳的市場感知與資源整合能力；
3、具有較強的組織計劃、協(xié)調(diào)能力，能獨立、高效拓展工作，具有創(chuàng)新精神和實干精神，有創(chuàng)業(yè)精神。
【薪資福利】
1、年薪制，綜合25w+，優(yōu)秀者可面談；
2、五險、定期體檢、員工團建、免費班車、提供住宿、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
1、協(xié)助上級領導制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方針，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標，完成公司制定的營銷中心的年度任務和各項指標；
2、負責市場的調(diào)查、分析和預測，擬定營銷目標和計劃，制定完成年度目標的方案與實施計劃；
3、組織、監(jiān)督公司營銷部門各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、將營銷部門內(nèi)部管理形成制度化、規(guī)范化、體系化；
5、管理營銷團隊的建設工作，提高營銷團隊的整體素質(zhì)和結(jié)果達成。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，年齡28-50歲；
2、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗，具有敏銳的市場感知與資源整合能力；
3、具有較強的組織計劃、協(xié)調(diào)能力，能獨立、高效拓展工作，具有創(chuàng)新精神和實干精神，有創(chuàng)業(yè)精神。
【薪資福利】
1、年薪制，綜合25w+，優(yōu)秀者可面談；
2、五險、定期體檢、員工團建、免費班車、提供住宿、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
工作地點
榮事達智能家居研發(fā)中心鳳麟路45號
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職位發(fā)布者
汪美玲/招聘總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥榮事達電子電器集團有限公司合肥榮事達電子電器集團有限公司是集智能家居全屋系統(tǒng)全系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。產(chǎn)品線涵蓋智能家居、智能家電、智慧建材、智慧新能源等多個領域，總部坐落于享有“中國家電之都”美譽的安徽合肥。推動時尚生活潮流是榮事達的歷史使命，提升國人生活品質(zhì)是榮事達始終如一的精神追求。作為安徽省重點企業(yè)，合肥榮事達電子電器集團有限公司順勢應變，開創(chuàng)了引領行業(yè)的“和商”經(jīng)營理念、“零缺陷”管理理念、“紅地毯”服務理念。始終堅持為用戶提供時尚、優(yōu)質(zhì)、完美的產(chǎn)品與服務，讓消費者“感受時尚生活，享受超值服務”，并堅持“事業(yè)群制—合伙制—雙創(chuàng)平臺”三位一體的雙創(chuàng)模式，以技術創(chuàng)新為先導，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，建立榮事達智能家居在全價值鏈的主導優(yōu)勢，為中國智能家居提供整體解決方案、為全社會提供可復制的雙創(chuàng)成功模式與經(jīng)驗，累計榮獲了國務院辦公廳頒發(fā)的“國家雙創(chuàng)示范基地”、科技部頒發(fā)的“智能家居國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間”、全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會頒發(fā)的“第二十五屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”等15項國家殊榮，成為了大企業(yè)雙創(chuàng)典范。“天降大任于斯”！榮事達將秉承“創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)報國”的榮事達精神，在實現(xiàn)“中國夢”的道路上，勇?lián)笕危舷虑笏鳎蛑鴩H化新型綜合家居企業(yè)拓步前進。讓“中國智造”以全新之姿走向世界，開創(chuàng)中國智能家居新時代！
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