崗位職責(zé):
1、業(yè)績提升:完成公司下發(fā)的日、周、月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);做好區(qū)域費(fèi)用管理與利潤提升
2、人員管理:做好區(qū)域員工的行為管理、培訓(xùn)技能提升、員工心態(tài)管理、新員工帶教及為公司做好儲備店長、新店儲備員工。
3、商品管理:管理好區(qū)域門店的缺貨、近效期、不動銷、必備商品鋪貨、重點(diǎn)商品陳列、重點(diǎn)商品的銷售等
4、賣場管理:賣場陳列、衛(wèi)生、氛圍、競爭對手市調(diào)、巡店
5、顧客管理:新增會員、睡眠會員激活、會員日管理、老會員的維護(hù)、社群運(yùn)營、會員競爭管理
任職資格:
1.職業(yè)素養(yǎng):形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)責(zé)任心,有忠誠度,職業(yè)化素養(yǎng)較好
2.職業(yè)技能:辦公軟件:熟練操作且水平較高;行業(yè)技能:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);2年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);可熟練操作行業(yè)軟件;專業(yè)等級:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);內(nèi)部專業(yè)3級以上
3.個人能力:專業(yè)能力、數(shù)據(jù)能力、親和能力、溝通能力、執(zhí)行落地能力、學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力、解決突發(fā)事件能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策力、4.帶隊(duì)伍能力:組織能力、拿下團(tuán)隊(duì)目標(biāo)能力、指揮能力、關(guān)心愛護(hù)員工能力、培訓(xùn)能力、輔導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、帶隊(duì)伍能力、培養(yǎng)人才能力、激勵團(tuán)隊(duì)能力
5.高層能力:戰(zhàn)略能力、班子建設(shè)能力、規(guī)劃能力、識人用人能力、培養(yǎng)人才能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、欣賞能力、團(tuán)隊(duì)感召能力、文案能力