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【崗位職責(zé)】
1.經(jīng)過3-6個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)輪崗培訓(xùn)【人力資源+策略+運(yùn)營(yíng)+財(cái)務(wù)+金融+營(yíng)銷等】，逐步掌握公司業(yè)務(wù)及企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；
2.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好日常管理工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行學(xué)習(xí)；
3.協(xié)助公司經(jīng)理處理各部門事物；
4.此崗位為管培生崗位，重點(diǎn)作為管理方向培養(yǎng)，主要根據(jù)員工專業(yè)方向及特長(zhǎng)定崗。
【任職要求】
1.985211本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、金融、大數(shù)據(jù)、汽車等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4.性格外向開朗，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
【晉升制度】
管培生--部門主管—城市經(jīng)理—區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—副總經(jīng)理--平臺(tái)負(fù)責(zé)人
【福利待遇】
1.薪資5-8K;
2.公司提供免費(fèi)三餐；
3.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺(tái)。