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1、負(fù)責(zé)公司私域運(yùn)營(yíng)，打造私域體系，以增長(zhǎng)為目標(biāo)，根據(jù)各指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施；
2、私域sop制定及把控，編輯企業(yè)微信、社群運(yùn)營(yíng)話術(shù)，管理規(guī)范、激勵(lì)體系等，建立裂變、分享機(jī)制等；
3、構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系，?進(jìn)行分層、?分類管理，?優(yōu)化觸達(dá)方式和內(nèi)容；
4、定期組織項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，?根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、負(fù)責(zé)私域及活動(dòng)策劃執(zhí)行，包括創(chuàng)意方案、流量運(yùn)營(yíng)、多部門(mén)協(xié)作，提升用戶活躍度與粘性；

崗位要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通私域運(yùn)營(yíng)及私域團(tuán)隊(duì)管理；
2、熟悉私域平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有豐富的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)私域用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，有成功案例優(yōu)先；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力，有責(zé)任心，有項(xiàng)目大局觀和多部門(mén)溝通協(xié)作能力；