崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)人資工作,愿意持續(xù)深入學(xué)習(xí)研究人資工作。
2、具備高效處理工作任務(wù)的能力;良好的溝通力和団隊(duì)協(xié)作力;嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度;高度的工作責(zé)任心
3、招聘能力突出,結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃,匹配人才梯隊(duì)建設(shè),能識(shí)人,會(huì)選人
4、結(jié)合公司目標(biāo)實(shí)施優(yōu)化:薪酬管理,績(jī)效面談,人才培訓(xùn),人才盤點(diǎn),企業(yè)文化的相關(guān)工作
5、公司制度建設(shè),持續(xù)優(yōu)化公司管理制度。
6、員工關(guān)系:
A:包括但不限于員工檔案管理,員工合同和報(bào)表的處理,入離職管理、薪酬代發(fā)、保險(xiǎn)服務(wù)、工傷理賠等工作
B:各種員工培訓(xùn)和員工發(fā)展活動(dòng),支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、23-35周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)、福利待理等方面的法律法規(guī)及政策
4、熟練使用office辦公軟件的操作;
5、做過(guò)公司的工資表
薪資報(bào)表:
1、薪資待理:基本薪資+績(jī)效+六險(xiǎn)-金+年終獎(jiǎng)
2、驚喜連連:団建、聚餐、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍好
3、交通便利:3號(hào)線敦化路站B口;
4、工作時(shí)間 :9:00-18.00