崗位職責(zé):
負責(zé)園區(qū)整體人事、行政工作,對園區(qū)人力資源、綜合事務(wù)、團隊建設(shè)負責(zé)。
1、人事管理:負責(zé)園區(qū)招聘、培訓(xùn)、績效考核、考勤、薪資福利核算、員工關(guān)系、文化建設(shè)、檔案管理、系統(tǒng)及報表維護、工會及職代會等人事工作。
2、行政管理:負責(zé)辦公室規(guī)劃及布置、行政物資采購及存管與臺賬登記、商務(wù)接待、后勤管理
(送餐公司、保潔、勞保用品、辦公家具、辦公用品、綠化、辦公電子設(shè)施設(shè)備、行政樓、票務(wù)預(yù)訂等)以及執(zhí)行總經(jīng)理各項辦公室綜合事務(wù)。
3、成本管控:制定園區(qū)人力行政預(yù)算,有效管控并優(yōu)化人力行政成本支出。
4、公共事務(wù):園區(qū)公共事務(wù)管理及信息安全管理,對接相應(yīng)的政府事務(wù)工作。
5、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:2年以上物流行業(yè)、制造業(yè)的人事行政經(jīng)驗;
3、工作技能:熟悉勞動法、當(dāng)?shù)厝肆Y源政策及法律法規(guī),有新公司籌建經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、工作能力:具備組織協(xié)調(diào)能力、有較強的同理心及溝通談判能力,工作積極主動、勤奮務(wù)實;
5、工具技能:熟練運用OFFICE等辦公軟件。