職位描述
健康類地推社區(qū)服務
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的資源，對接小區(qū)/村委進行社群推廣，篩選挖掘兒童/成人康復群體，講解公司業(yè)務及國家針對殘疾人的醫(yī)療政策，宣傳康復治療方案，達成業(yè)務指標；
2、對入院治療患者日常管理與跟蹤、問題反饋與建議；
3、建立社區(qū)用戶數(shù)據(jù)體系，對用戶進行分層運營管理；
4、分析患者數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，對社區(qū)及產(chǎn)品、運營管理提出改進建議。
任職要求：
1、1年以上社區(qū)運營經(jīng)驗，有成功社區(qū)運營管理案例者優(yōu)先；
2、做過地推、保險、Pos機銷售等基礎業(yè)務人員優(yōu)先考慮；
3、有良好溝通能力、抗壓性，責任心強；
福利：試用期3個月，社保。
薪資: 無責底薪4-6k+績效，綜合薪資6-10k。
辦公地點：西安各醫(yī)院
（天佑兒童醫(yī)院、唐城醫(yī)院、陜藥集團.山海丹醫(yī)院、靖邊腰腿疼痛醫(yī)院等榆林地區(qū)醫(yī)院）。
1、根據(jù)公司提供的資源，對接小區(qū)/村委進行社群推廣，篩選挖掘兒童/成人康復群體，講解公司業(yè)務及國家針對殘疾人的醫(yī)療政策，宣傳康復治療方案，達成業(yè)務指標；
2、對入院治療患者日常管理與跟蹤、問題反饋與建議；
3、建立社區(qū)用戶數(shù)據(jù)體系，對用戶進行分層運營管理；
4、分析患者數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，對社區(qū)及產(chǎn)品、運營管理提出改進建議。
任職要求：
1、1年以上社區(qū)運營經(jīng)驗，有成功社區(qū)運營管理案例者優(yōu)先；
2、做過地推、保險、Pos機銷售等基礎業(yè)務人員優(yōu)先考慮；
3、有良好溝通能力、抗壓性，責任心強；
福利：試用期3個月，社保。
薪資: 無責底薪4-6k+績效，綜合薪資6-10k。
辦公地點：西安各醫(yī)院
（天佑兒童醫(yī)院、唐城醫(yī)院、陜藥集團.山海丹醫(yī)院、靖邊腰腿疼痛醫(yī)院等榆林地區(qū)醫(yī)院）。
工作地點
西安雁塔天佑兒童醫(yī)院11層
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西弘福健康管理有限公司陜西弘福健康管理有限公司成立于 2017年，注冊資本 5000萬，是一家專業(yè)治療兒童康復及成人康復的良心企業(yè)。公司具有標準化的管理，完整的人才培養(yǎng)計劃，清晰的晉升制度。2017年開始，公司和各省市地區(qū)殘疾人聯(lián)合會合作，本著“讓功能障礙者生活得更好”的目標，四年時間幫助上萬個孩子，上萬個家庭生活得到改善。陜西弘福健康管理有限公司利用互聯(lián)網(wǎng)＋康復的思想方法，設計有一整套殘疾人精準康復服務的工作體系。并以此為基礎，為功能障礙者提供康復需求的在線評估、輔具適配評估、康復設備及康復機構建設服務、三級康復運營管理與康復訓練服務、職業(yè)康復服務、家居無障礙改造服務。同時公司為殘聯(lián)機構提供殘疾人信息數(shù)據(jù)庫建立、殘疾人動態(tài)信息采集、網(wǎng)上辦事等業(yè)務服務。企業(yè)目標：讓功能障礙者生活得更好企業(yè)愿景：每一個功能障礙者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務和產(chǎn)品。弘福健康，期待有夢想有愛心的您加入！
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