一、基本條件
1.德才兼?zhèn)洌己玫臏贤ê捅磉_(dá)能力;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.年齡原則上在 23 周歲及以上、45 周歲及以下;
4.吃苦耐勞,有悟性;性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.符合崗位要求的資格條件和工作能力;
6.熟練操作電腦辦公軟件,如excel表格等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍斯竞贤f(xié)議、函文、重要規(guī)章制度等各種文件。
2、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律意見。
3、在涉及對外投資等重大專項法律事務(wù)中,參與重大專項談判,提供初步法律意見,審核完善相關(guān)法律文件。
資格要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具有扎實的法律知識,熟悉民法典、勞動法、建筑相關(guān)法律條款,985或211學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程訴訟模式者優(yōu)先。
3、具有較強的法律邏輯判斷和分析、處理、應(yīng)變法律問題的能力,富有風(fēng)險管控意識。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。