職位描述
中餐廳
【崗位職責(zé)】
1.宣布宇執(zhí)行公司下達的各項指標(biāo)和規(guī)定，并對標(biāo)/轉(zhuǎn)化/落地
2.對門店的各項經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)：營業(yè)額指標(biāo)/費用指標(biāo)/利潤指標(biāo)等
3.對門店員工負責(zé)：負責(zé)人下級人員的培養(yǎng)，晉升；對門店人員合理安排，將人效控制在合理范圍內(nèi)
4.對門店環(huán)境及安全負責(zé)
5.對門店費用進行嚴格管控
6.宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化
【任職要求】
1.同崗位大型連鎖餐飲2年以上工作經(jīng)歷
2.年齡在40周歲以內(nèi)
3.屬于自驅(qū)型人才，能夠?qū)δ繕?biāo)有強烈的執(zhí)念
4.吃苦耐勞
1.宣布宇執(zhí)行公司下達的各項指標(biāo)和規(guī)定，并對標(biāo)/轉(zhuǎn)化/落地
2.對門店的各項經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)：營業(yè)額指標(biāo)/費用指標(biāo)/利潤指標(biāo)等
3.對門店員工負責(zé)：負責(zé)人下級人員的培養(yǎng)，晉升；對門店人員合理安排，將人效控制在合理范圍內(nèi)
4.對門店環(huán)境及安全負責(zé)
5.對門店費用進行嚴格管控
6.宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化
【任職要求】
1.同崗位大型連鎖餐飲2年以上工作經(jīng)歷
2.年齡在40周歲以內(nèi)
3.屬于自驅(qū)型人才，能夠?qū)δ繕?biāo)有強烈的執(zhí)念
4.吃苦耐勞
工作地點
銘家·私家菜(深藍中心店)
相似職位
- 餐飲店長9千-1.5萬
青島 - 市北
山東贊稼餐飲管理有限公司 - 早餐店長6千-1萬
青島 - 黃島
孺子龍(青島)餐飲連鎖有限公司 - 便利店店長6千-7千
青島 - 市北
市北區(qū)大胖超市 - 連鎖餐飲店長（青島）1萬-1.2萬
青島 - 李滄
山東徐志饃餐飲管理有限公司 - 銘家中餐店長1.4萬-2萬
青島 - 嶗山
青島銘家尚品餐飲管理有限公司 - 管理崗店長/副店長/店長助理5千-8千
青島 - 市北
山東贊稼餐飲管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙盟盟/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島銘家尚品餐飲管理有限公司青島銘家尚品餐飲管理有限公司成立于2010年，現(xiàn)有員工500余人，年收入超過8000萬，是青島特色餐飲的著名品牌，在青島餐飲服務(wù)及酒店管理上具有較高的大眾口碑和社會影響力。旗下全資運營三大品牌，分別是銘家小院私家菜，一圣品海鮮舫和食家小館海蒸餃。成立至今，通過精準的市場定位和全面標(biāo)準化管理，在青島已發(fā)展成集商貿(mào)管理、物流配送、教育培訓(xùn)和酒店運營的產(chǎn)業(yè)化連鎖公司。經(jīng)營區(qū)域涉及嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及黃島區(qū)。公司2015年將以青島膠東半島為核心經(jīng)營區(qū)域，加強自有品牌建設(shè)，完善市場布局，打造線上線下結(jié)合的雙向營銷與體系化運作的管理模式。銘家尚品秉承“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才理念，以“搭建創(chuàng)業(yè)平臺，助力員工實現(xiàn)夢想”為使命，通過不斷完善人才管理體系，開放暢通的人才上升通道，創(chuàng)新科學(xué)的將積分績效管理與員工技能晉升考核相結(jié)合，致力于人才梯隊的打造和敢打敢拼的管理尖兵成長。銘家希望更多的優(yōu)秀人才加入合伙人團隊，一同搭建創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)自我價值，成就個人夢想。應(yīng)聘聯(lián)系方式：13405326563李先生
公司主頁