職位描述
【崗位職責(zé)】
1.現(xiàn)金核對(duì)：負(fù)責(zé)門店庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金登記表核對(duì)，出現(xiàn)差異查找原因并報(bào)公司財(cái)務(wù)中心，門店現(xiàn)金存現(xiàn)
2.高品進(jìn)銷存：負(fù)責(zé)協(xié)助門店高品盤點(diǎn)、進(jìn)銷存審核
3.商品進(jìn)銷存：負(fù)責(zé)商品庫存管理及核對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物是否一致，確保賬實(shí)相符；檢查商品保質(zhì)期
4.物耗庫存管理：負(fù)責(zé)物耗計(jì)劃申購、驗(yàn)收、領(lǐng)用及庫存管理
5.費(fèi)用整理：負(fù)責(zé)門店日常費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)及發(fā)票取得（水電氣、宿舍費(fèi)用、交通費(fèi)用等）
6.工裝布草管理：負(fù)責(zé)門店工裝布草洗滌匯總：領(lǐng)用及庫存管理
7.餐具/資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)協(xié)助門店餐具/資產(chǎn)申購、領(lǐng)用及盤點(diǎn)
8.月底盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)協(xié)助月底盤點(diǎn)：商品、原材料、物耗
9.日常檢查：負(fù)責(zé)協(xié)助檢查原材料保質(zhì)期、宿舍衛(wèi)生等日常管理
【崗位要求】
1.有餐飲/酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，高中及以上學(xué)歷，可熟練操作各項(xiàng)辦公軟件
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守
【薪資待遇】4500-5000+五險(xiǎn)一金+月休6天+法定節(jié)假日+提供食宿
【上班時(shí)間】8:30-17:30
工作地點(diǎn)
經(jīng)十路萬象城5樓銘家點(diǎn)心
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職位發(fā)布者
趙盟盟/人力資源經(jīng)理
立即溝通
青島銘家尚品餐飲管理有限公司青島銘家尚品餐飲管理有限公司成立于2010年，現(xiàn)有員工500余人，年收入超過8000萬，是青島特色餐飲的著名品牌，在青島餐飲服務(wù)及酒店管理上具有較高的大眾口碑和社會(huì)影響力。旗下全資運(yùn)營三大品牌，分別是銘家小院私家菜，一圣品海鮮舫和食家小館海蒸餃。成立至今，通過精準(zhǔn)的市場定位和全面標(biāo)準(zhǔn)化管理，在青島已發(fā)展成集商貿(mào)管理、物流配送、教育培訓(xùn)和酒店運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)化連鎖公司。經(jīng)營區(qū)域涉及嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及黃島區(qū)。公司2015年將以青島膠東半島為核心經(jīng)營區(qū)域，加強(qiáng)自有品牌建設(shè)，完善市場布局，打造線上線下結(jié)合的雙向營銷與體系化運(yùn)作的管理模式。銘家尚品秉承“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才理念，以“搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助力員工實(shí)現(xiàn)夢想”為使命，通過不斷完善人才管理體系，開放暢通的人才上升通道，創(chuàng)新科學(xué)的將積分績效管理與員工技能晉升考核相結(jié)合，致力于人才梯隊(duì)的打造和敢打敢拼的管理尖兵成長。銘家希望更多的優(yōu)秀人才加入合伙人團(tuán)隊(duì)，一同搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就個(gè)人夢想。應(yīng)聘聯(lián)系方式：13405326563李先生
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