職位描述
施工管理工程師
招聘人員要求
一、招聘崗位及人數(shù)
施工管理工程師 5人
二、工作內(nèi)容
施工管理工程師，負(fù)責(zé)能源電力類工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理工作。
三、工資待遇
薪酬由基本工資、績效薪金和年終獎構(gòu)成，具體面議。
四、工作地點(diǎn)
江蘇南京。
五、應(yīng)聘條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正。
2. 身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力能夠勝任工作。
3. 年齡要求：40周歲以下。
4. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識背景。
5. 能力要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力，服從工作安排。
6. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司中央路117號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京鼓樓區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
蔣女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司
南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司成立于2008年，是專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包品牌企業(yè)，主要為各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供專業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等服務(wù)。目前，公司簽約單位達(dá)400余家，范圍覆蓋國網(wǎng)電力、省、市級機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育院校、各類企業(yè)等各領(lǐng)域各行業(yè)，實(shí)現(xiàn)高中低端人才及崗位全覆蓋，當(dāng)前外包及派遣員工總數(shù)達(dá)到2萬余人，每年新增就業(yè)崗位上千個。公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上、勇創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念，致力于構(gòu)建全員化、精細(xì)化、智能化、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)高效人才，給求職者提供更好發(fā)展機(jī)會；公司致力于用周到細(xì)致的服務(wù)水平、誠信務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨、簡約高效的服務(wù)方式，為企業(yè)制定合理的全方位的人力資源管理，合理的規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，有效的減少企業(yè)與員工的勞動糾紛。公司曾被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，三度被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，公司主動投身社會公益事業(yè)，會同市教育局、團(tuán)市委等部門舉辦了南京市中小學(xué)師生“寧眾人力杯”科技創(chuàng)新大賽、寧眾科技夏令營等活動，同時還為四川汶川、云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)和西部貧困學(xué)校捐款，累計捐款近100萬元，受到社會廣泛好評。
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