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【工作職責(zé)】

1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理

2、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算

3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)計(jì)劃

4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理

【福利待遇】

1、薪酬體系:無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助，綜合薪資4-5k

2、福利體系:五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+團(tuán)體活動(dòng)

【工作時(shí)間】

1、朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、不加班

2、周六日雙休+法休全休+帶薪年假

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、認(rèn)同公司文化