崗位職責(zé):
1、開發(fā)韓籍教師資源,積極開拓和維護(hù)外籍教師招聘渠道;
2、執(zhí)行公司制定的外教招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)外教簡(jiǎn)歷的初步篩選,面試,保證招聘效果并負(fù)責(zé)效果跟蹤;
4、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序,簽訂外教勞動(dòng)合同,協(xié)助項(xiàng)目部辦理外教來(lái)華工作手續(xù);
5、教學(xué)資料的收集,傳遞及審核工作;
6、做好與院校之間的外教溝通協(xié)調(diào)工作;
7、協(xié)助進(jìn)行出國(guó)學(xué)生的學(xué)生互認(rèn)工作;
8、翻譯相關(guān)項(xiàng)目中韓文材料;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理解中外文化差異,韓語(yǔ)可做工作語(yǔ)言;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有出色的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,分析判斷能力以及問(wèn)題解決能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心。
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