崗位職責(zé):
1、高端人才選拔、職業(yè)路徑引導(dǎo)、成長(zhǎng)跟蹤;
2、市場(chǎng)人力資源數(shù)據(jù)分析;
3、咨詢報(bào)告輸出。
任職資格:
1、熱愛人力資源事業(yè),奮斗精神佳,敬業(yè)抗壓,能吃苦;
2、優(yōu)秀的溝通能力和文字表述能力;
3、學(xué)習(xí)力佳,誠(chéng)信務(wù)實(shí),靈活務(wù)實(shí),韌性好;
4、有人力資源管理師證優(yōu)先。
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