職位描述
技術(shù)管理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和安排，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成；
2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理；
5. 參與項(xiàng)目前期招標(biāo)、評(píng)審和商務(wù)談判等工作。
任職要求：
1. 具備10年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉工程質(zhì)量和安全管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作；
3. 具備一定的財(cái)務(wù)和商務(wù)知識(shí)；
4. 具有獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和安排，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成；
2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理；
5. 參與項(xiàng)目前期招標(biāo)、評(píng)審和商務(wù)談判等工作。
任職要求：
1. 具備10年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉工程質(zhì)量和安全管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作；
3. 具備一定的財(cái)務(wù)和商務(wù)知識(shí)；
4. 具有獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
山西裕光鴻業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
張佳惠/人事經(jīng)理
立即溝通
山西裕光鴻業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介山西裕光鴻業(yè)機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2017年12月，注冊(cè)資金2.1億元，是一家集礦山無(wú)軌運(yùn)輸設(shè)備維修、制造、研發(fā)、服務(wù)于一體的科技型生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有支架搬運(yùn)車、鏟板式搬運(yùn)車、多功能車等12個(gè)型號(hào)30余輛，服務(wù)于各大煤礦搬家倒面。公司擁有技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員58人，其中本科以上學(xué)歷、高級(jí)工程師、高級(jí)技師占40％。公司堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本、客戶為根”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持以“產(chǎn)品如人品、質(zhì)量如生命”為質(zhì)量理念，堅(jiān)持以“誠(chéng)信、專注、高效、成長(zhǎng)”為企業(yè)核心價(jià)值觀。不斷加大研發(fā)投入，識(shí)別產(chǎn)業(yè)需求，攻克技術(shù)難題，持續(xù)探索新模式、新架構(gòu)、新技術(shù)，通過(guò)多年的成長(zhǎng)與發(fā)展，一躍成為行業(yè)內(nèi)一支新型的、專業(yè)的、高效的技術(shù)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。特別是在專業(yè)化服務(wù)、礦山無(wú)軌運(yùn)輸服務(wù)、整車研發(fā)制造等方面具有較強(qiáng)的影響力和輻射力。通過(guò)不懈的努力，公司取得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，3A級(jí)信用企業(yè)，實(shí)用型專利證7個(gè)，礦用多功能車、鏟板式搬運(yùn)車、支架式搬運(yùn)車、礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)全覆蓋，礦用設(shè)備檢修資質(zhì)證12個(gè)。2023年獲得了山西省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)稱號(hào)。
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