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1、招聘管理：負(fù)責(zé)招聘，組織面試，協(xié)助完成最終錄用；

2、人事管理：員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理，合同簽訂；

3、考勤管理：員工考勤管理，如各類請假/遲到/早退/公出等考勤數(shù)據(jù)；

4、日常管理：辦公用品采買、發(fā)放登記、出入庫、保管等；

5、后勤管理：公司食堂菜單制定，食材下單對賬；

6、員工宿舍管理：宿舍安排，水電費結(jié)算；

7、其他管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；年齡25歲以上

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心；

3、獨立廠區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，包吃住，宿舍配有空調(diào)、熱水器、衣柜、書桌等；

4、廠區(qū)設(shè)有健身房、乒乓球室、桌球室、籃球場等娛樂設(shè)施；

詳細(xì)地址：廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)水口中心金路261號

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