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一、崗位職責(zé)：

1.遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)制度，依據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，進(jìn)行會(huì)計(jì)處理及有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；

2.按新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行科目的設(shè)置，審核原始憑證并填制記賬憑證；

3.每年末協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算；

4.做好對(duì)賬工作，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符；

5.做好月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作；

6.配合集團(tuán)公司、稅務(wù)及會(huì)計(jì)事務(wù)所的檢查及審計(jì)；

7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅、費(fèi)的稽核工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證或2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的溝通能力；

4.能熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。

三、福利待遇

五險(xiǎn)一金、每日往返班車(chē)、定期體檢、勞保福利、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、取暖降溫補(bǔ)助、包吃包住等。

四、薪資待遇

具體薪資面議。