崗位職責:
1.根據(jù)公司各職能部門崗位人員的崗位職責,實施崗位監(jiān)察,督促崗位人員規(guī)范履職。
2.負責承接集團公司焦化事業(yè)部的監(jiān)督檢查及相關資源協(xié)調工作。
3.每月對焦化事業(yè)部各單位相關計劃目標完成結果進行檢查,月計劃目標完成結果檢查一周內完成。
4.根據(jù)監(jiān)察結果,對長期未完成計劃目標的情況,根據(jù)制度、標準提出考評意見并提交至人力資源中心。
5.每月至少7天進行現(xiàn)場監(jiān)察,對生產單位的現(xiàn)場情況進行了解,并形成工作報告。
6.明確焦化事業(yè)部重點工程項目內容,根據(jù)相關時間節(jié)點,全面跟蹤監(jiān)督各項重點工程的完成情況。
7.負責對涉及焦化事業(yè)部年度重點任務、會議決議等任務落實情況的的檢查,并與相關單位核實解決問題的時間節(jié)點,并持續(xù)跟進落實結果。
8.負責對焦化事業(yè)部專項事項進行調查,嚴格按照小問題三天出結果,大問題一周出結果,形成專項調研報告,每月10日前提供考核報告,并轉交人力資源中心扣除績效分數(shù)。
9.負責對焦化事業(yè)部制度流程的執(zhí)行情況進行充分監(jiān)察,做到全面監(jiān)察與重點監(jiān)察相結合,對未按照制度流程執(zhí)行的單位實施考核;并要求整改,對整改結果進行檢查核實,實現(xiàn)良好的監(jiān)察結果。
10.負責對焦化事業(yè)部干部職工日常行為、履職盡責情況等進行監(jiān)察,嚴厲打擊并嚴肅處理未按照公司標準執(zhí)行的行為。
11.負責跟進焦化事業(yè)部各單位審計情況,根據(jù)各單位的審計報告,督促被審計單位積極整改,按時間節(jié)點整改到位,對未按時整改內容進行考核。
12.負責對焦化事業(yè)部各單位審計整改情況進行分析,每月30日前出具“審計報告整改進度報表”移交部長。
崗位要求:
1、具有良好的政治素質和道德品行;
2、有焦化行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先
3、本科及以上學歷,化工類專業(yè)
4、具備較強的溝通能力
5、能夠接受出差(下井)
6、熟練掌握辦公軟件,具有基本的文字功底。