1、負責(zé)項目部員工的考勤管理工作;員工崗位薪酬發(fā)放工作;各類勞資報表的編制上報工作。
2、負責(zé)項目部員工的調(diào)動管理工作,及時為項目部員工辦理調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。
3、負責(zé)項目部外聘員工的合同簽訂工作;負責(zé)組織相關(guān)部門對本單位勞務(wù)人員、外聘人員進行綜合考評工作,按時上報考評結(jié)果;
4、協(xié)助公司人資部做好項目員工勞動關(guān)系管理。
5、起草項目部績效考核辦法,牽頭項目部的績效考核工作;負責(zé)項目部績效考核各類數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作;負責(zé)績效考核報表的編制、上報工作;負責(zé)績效考核結(jié)果的反饋工作,建立健全績效考核臺賬。
6、負責(zé)項目部年度培訓(xùn)計劃的編制工作;負責(zé)項目部各類培訓(xùn)的組織工作、負責(zé)各類培訓(xùn)講義、資料收集、整理、上報工作;牽頭落實新員工師帶徒協(xié)議書、組織完成師帶徒考核工作;
7、按公司要求負責(zé)農(nóng)民工實名制管理 ,編制相關(guān)資料,負責(zé)收集施工單位農(nóng)民工勞動合同、考勤、工資發(fā)放憑證等。
8、負責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
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