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    更新于 12月20日

    法務專員

    5千-6千
    • 西安雁塔區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    合同事務
    崗位內(nèi)容:
    1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
    2. 熟悉法律法規(guī),協(xié)助公司擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
    3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程,建立健全各項制度并運營維護。
    4. 參與訴訟及仲裁案件,并協(xié)調(diào)律師團隊對案件進行跟進。
    5. 協(xié)調(diào)與相關政府、司法機關、律師事務所等對接溝通。

    任職要求:
    1. 法學或者相關專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的法律基礎知識。
    2. 有相關領域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務和重大合同審批。
    3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
    4. 對工作認真負責、注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。

    工作地點

    匯鑫IBC大廈D座(南門)20樓2006座

    職位發(fā)布者

    劉女士/辦公室行政文員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo西安市富饒石油有限責任公司
    西安市富饒石油有限責任公司是富饒實業(yè)集團旗下集成品油零售、批發(fā)、儲存、運輸及社會化服務為一體的成品油綜合貿(mào)易企業(yè)。1996年6月富饒加油站誕生,經(jīng)過艱辛創(chuàng)業(yè)期,2003年4月西安市富饒石油有限責任公司榮耀成立,注冊資本金2000萬元,位于八百里秦川腹地的周至縣金周大道。公司現(xiàn)有加油、加氣站十個(加油站7個、CNG、L-CNG加氣站3個),現(xiàn)有員工百余人,中、高層管理人員20余名,總資產(chǎn)5.2億元。在西北地區(qū)民營成品油儲存、銷售企業(yè)中名列前茅。富饒石油公司自成立來,企業(yè)在“德厚載物、健行不息”的企業(yè)文化引領下,始終秉承“誠信經(jīng)營、人本管理、優(yōu)質(zhì)服務”的價值取向,為企業(yè)超長規(guī)發(fā)展規(guī)劃了“贏得人才、贏得市場、贏得發(fā)展”的戰(zhàn)略構(gòu)想。2016年富饒石油公司投資入股中銀富登藍田村鎮(zhèn)銀行,2019年與中國石油合資成立了陜西中油富饒能源銷售有限責任公司,并與延長殼牌達成長期租賃經(jīng)營戰(zhàn)略合作關系。這些投資與合作項目的推進開展,有力助推了富饒石油公司的裂變式發(fā)展。在企業(yè)管理中,把人本管理落實在實際工作中,成了富饒石油公司管理工作的一大亮點。富饒人認識到發(fā)展的緊迫感,更認識到人才在企業(yè)的重要作用,同時,研究并汲取中國民營企業(yè)因人為主觀因素導致企業(yè)發(fā)展滯后的弊端,于是,公司提出了“用高薪聘人,用文化育人,用發(fā)展留人”的用人三原則,著力為人才在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和空間,使人才的潛能在工作中得到最大發(fā)揮,從而實現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。富饒石油的“十化”管理要求,又在向社會彰顯著其與眾不同的管理特色。“十化”管理要求是具有前瞻性和可操作性的程序管理。《經(jīng)理人一日工作流程》、《期間工作流程》等管理流程,為全員樹立了“程序第一、認真第一、結(jié)果第一”的管理理念和“雷厲風行、事不隔夜、沒有借口”的行為準則;同時,企業(yè)結(jié)合自身工作實際,為全員濃縮了企業(yè)文化經(jīng)典實用“九字銘”,即學習提高要求“聽、看、想”、經(jīng)營管理要求“嚴、勤、細”、業(yè)務辦理要求“盯、等、找”的操作要訣,從而有效保證了公司的規(guī)范管理、高效運作、健康發(fā)展。在經(jīng)營活動中,富饒石油一貫奉行“一切為了顧客,為了顧客一切”的經(jīng)營理念,這已成為富饒石油外在形象的一張名片。公司推崇經(jīng)營中“誠實做人、誠信做事”的誠信準則,誠信質(zhì)量、誠信計量、誠信價格,誠信貫穿在一切經(jīng)營活動中。在這種經(jīng)營理念指導下,企業(yè)擁有了一大批風雨同舟的“鐵桿客戶”,油品營銷業(yè)務由陜西拓展到巴蜀地區(qū),油品營銷網(wǎng)絡還延伸到了重慶、湖北地區(qū),企業(yè)經(jīng)濟效益逐年攀升,社會效益不斷提升。企業(yè)發(fā)展壯大后,富饒石油企業(yè)文化中回饋家鄉(xiāng)、感恩社會情節(jié)也逐步得以實現(xiàn)。自企業(yè)創(chuàng)辦以來,公司先后為富饒學校、富饒村公益事業(yè)、富饒村老年協(xié)會、富饒村硬化道路、周至抗洪救災、工商聯(lián)馬召商會、光彩事業(yè)、周至特殊學校、西安市紅燭工程、失學兒童、汶川地震等捐款捐物;發(fā)起成立富饒獼猴桃海沃德協(xié)會,斥資15萬請來專業(yè)技術人員,對全村300畝秦美獼猴桃進行高接換頭。2010年在富饒小學設立150萬元獎教獎學金。近幾年先后為縣關工委、縣扶貧事業(yè)、抗擊新冠疫情等捐款捐物達五百余萬元。富饒石油公司以其感恩社會的善舉,詮釋了道教鼻祖老子“上善若水”的千年道德文化內(nèi)涵。一分耕耘,一分收獲。富饒石油公司經(jīng)過近三十年的發(fā)展,完成了資源、資金、管理、人才等關鍵要素的合理配置,建立了新型現(xiàn)代企業(yè)管理運營機制,并以驕人的業(yè)績先后榮獲多項國家、省、市、縣榮譽稱號:公司被多次授予“重合同守信用”單位、“優(yōu)秀企業(yè)”、“誠信納稅”先進單位。董事長倪勇被共青團中央、農(nóng)業(yè)部授予首屆“全國優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽稱號;第六屆全國青年企業(yè)家協(xié)會常務理事;中共陜西省委研究室特聘顧問;共青團西安市委授予第九屆“優(yōu)秀青年企業(yè)家”;被推舉為西安市燃料協(xié)會副會長;西安市勞動模范;西安市第十四屆、第十五屆人大代表;周至縣第十五屆、第十六屆人大常務委員會委員。展望未來,國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施、西安國家中心城市建設的推進和各地基礎設施建設力度加大等歷史機遇,都將為成品油經(jīng)營企業(yè)帶來巨大的發(fā)展契機。面對新的征程,富饒石油公司將以集團“六五”發(fā)展規(guī)劃為指引,秉持“厚德載物、健行不息”的企業(yè)價值觀,發(fā)揚“合心、合力、共贏”的企業(yè)精神,以“企業(yè)、全員、社會共同發(fā)展”為奮斗目標,以“追求卓越,回報社會,讓全員共享發(fā)展成果”為企業(yè)愿景,在富饒優(yōu)秀企業(yè)文化引領下,堅持依制治企,改革活企,實業(yè)興企,誠信立企,質(zhì)量強企,不斷創(chuàng)新管理機制,加快企業(yè)資本運作,積極發(fā)展主導產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步將企業(yè)做精做強做大,勠力推進“百年富饒”奮斗目標,著力塑造“客戶滿意、社會認可、有愛心、負責任、受尊重”的企業(yè)形象,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
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