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    更新于 12月24日

    加油站站長

    6千-8千
    • 西安周至縣
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    站長加油員
    崗位內(nèi)容:
    1. 統(tǒng)籌安排和開展加油站工作,制定油站排班表,確保加油站安全運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營與管理目標(biāo)。
    2. 負(fù)責(zé)油站員工日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等方面;
    3.定期針對(duì)市場開展調(diào)研,調(diào)整營銷方案,維護(hù)和開發(fā)新客戶,積極完成相關(guān)業(yè)績目標(biāo);
    4.安排便利店人員工作,做好商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
    5.做好油站品牌宣傳,維護(hù)公司形象,
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

    任職要求:
    1. 年齡33歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備2年以上加油站管理經(jīng)驗(yàn),熟悉加油站管理運(yùn)營;
    2. 良好的組織能力及服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力;
    3. 具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠保障加油站的安全運(yùn)營。

    工作地點(diǎn)

    中國石油周至富昌加油加氣站(CNG/LNG)(暫停營業(yè))

    職位發(fā)布者

    劉女士/辦公室行政文員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo西安市富饒石油有限責(zé)任公司
    西安市富饒石油有限責(zé)任公司是富饒實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下集成品油零售、批發(fā)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸及社會(huì)化服務(wù)為一體的成品油綜合貿(mào)易企業(yè)。1996年6月富饒加油站誕生,經(jīng)過艱辛創(chuàng)業(yè)期,2003年4月西安市富饒石油有限責(zé)任公司榮耀成立,注冊(cè)資本金2000萬元,位于八百里秦川腹地的周至縣金周大道。公司現(xiàn)有加油、加氣站十個(gè)(加油站7個(gè)、CNG、L-CNG加氣站3個(gè)),現(xiàn)有員工百余人,中、高層管理人員20余名,總資產(chǎn)5.2億元。在西北地區(qū)民營成品油儲(chǔ)存、銷售企業(yè)中名列前茅。富饒石油公司自成立來,企業(yè)在“德厚載物、健行不息”的企業(yè)文化引領(lǐng)下,始終秉承“誠信經(jīng)營、人本管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的價(jià)值取向,為企業(yè)超長規(guī)發(fā)展規(guī)劃了“贏得人才、贏得市場、贏得發(fā)展”的戰(zhàn)略構(gòu)想。2016年富饒石油公司投資入股中銀富登藍(lán)田村鎮(zhèn)銀行,2019年與中國石油合資成立了陜西中油富饒能源銷售有限責(zé)任公司,并與延長殼牌達(dá)成長期租賃經(jīng)營戰(zhàn)略合作關(guān)系。這些投資與合作項(xiàng)目的推進(jìn)開展,有力助推了富饒石油公司的裂變式發(fā)展。在企業(yè)管理中,把人本管理落實(shí)在實(shí)際工作中,成了富饒石油公司管理工作的一大亮點(diǎn)。富饒人認(rèn)識(shí)到發(fā)展的緊迫感,更認(rèn)識(shí)到人才在企業(yè)的重要作用,同時(shí),研究并汲取中國民營企業(yè)因人為主觀因素導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展滯后的弊端,于是,公司提出了“用高薪聘人,用文化育人,用發(fā)展留人”的用人三原則,著力為人才在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和空間,使人才的潛能在工作中得到最大發(fā)揮,從而實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。富饒石油的“十化”管理要求,又在向社會(huì)彰顯著其與眾不同的管理特色。“十化”管理要求是具有前瞻性和可操作性的程序管理。《經(jīng)理人一日工作流程》、《期間工作流程》等管理流程,為全員樹立了“程序第一、認(rèn)真第一、結(jié)果第一”的管理理念和“雷厲風(fēng)行、事不隔夜、沒有借口”的行為準(zhǔn)則;同時(shí),企業(yè)結(jié)合自身工作實(shí)際,為全員濃縮了企業(yè)文化經(jīng)典實(shí)用“九字銘”,即學(xué)習(xí)提高要求“聽、看、想”、經(jīng)營管理要求“嚴(yán)、勤、細(xì)”、業(yè)務(wù)辦理要求“盯、等、找”的操作要訣,從而有效保證了公司的規(guī)范管理、高效運(yùn)作、健康發(fā)展。在經(jīng)營活動(dòng)中,富饒石油一貫奉行“一切為了顧客,為了顧客一切”的經(jīng)營理念,這已成為富饒石油外在形象的一張名片。公司推崇經(jīng)營中“誠實(shí)做人、誠信做事”的誠信準(zhǔn)則,誠信質(zhì)量、誠信計(jì)量、誠信價(jià)格,誠信貫穿在一切經(jīng)營活動(dòng)中。在這種經(jīng)營理念指導(dǎo)下,企業(yè)擁有了一大批風(fēng)雨同舟的“鐵桿客戶”,油品營銷業(yè)務(wù)由陜西拓展到巴蜀地區(qū),油品營銷網(wǎng)絡(luò)還延伸到了重慶、湖北地區(qū),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升,社會(huì)效益不斷提升。企業(yè)發(fā)展壯大后,富饒石油企業(yè)文化中回饋家鄉(xiāng)、感恩社會(huì)情節(jié)也逐步得以實(shí)現(xiàn)。自企業(yè)創(chuàng)辦以來,公司先后為富饒學(xué)校、富饒村公益事業(yè)、富饒村老年協(xié)會(huì)、富饒村硬化道路、周至抗洪救災(zāi)、工商聯(lián)馬召商會(huì)、光彩事業(yè)、周至特殊學(xué)校、西安市紅燭工程、失學(xué)兒童、汶川地震等捐款捐物;發(fā)起成立富饒獼猴桃海沃德協(xié)會(huì),斥資15萬請(qǐng)來專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)全村300畝秦美獼猴桃進(jìn)行高接換頭。2010年在富饒小學(xué)設(shè)立150萬元獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金。近幾年先后為縣關(guān)工委、縣扶貧事業(yè)、抗擊新冠疫情等捐款捐物達(dá)五百余萬元。富饒石油公司以其感恩社會(huì)的善舉,詮釋了道教鼻祖老子“上善若水”的千年道德文化內(nèi)涵。一分耕耘,一分收獲。富饒石油公司經(jīng)過近三十年的發(fā)展,完成了資源、資金、管理、人才等關(guān)鍵要素的合理配置,建立了新型現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營機(jī)制,并以驕人的業(yè)績先后榮獲多項(xiàng)國家、省、市、縣榮譽(yù)稱號(hào):公司被多次授予“重合同守信用”單位、“優(yōu)秀企業(yè)”、“誠信納稅”先進(jìn)單位。董事長倪勇被共青團(tuán)中央、農(nóng)業(yè)部授予首屆“全國優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào);第六屆全國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事;中共陜西省委研究室特聘顧問;共青團(tuán)西安市委授予第九屆“優(yōu)秀青年企業(yè)家”;被推舉為西安市燃料協(xié)會(huì)副會(huì)長;西安市勞動(dòng)模范;西安市第十四屆、第十五屆人大代表;周至縣第十五屆、第十六屆人大常務(wù)委員會(huì)委員。展望未來,國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實(shí)施、西安國家中心城市建設(shè)的推進(jìn)和各地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大等歷史機(jī)遇,都將為成品油經(jīng)營企業(yè)帶來巨大的發(fā)展契機(jī)。面對(duì)新的征程,富饒石油公司將以集團(tuán)“六五”發(fā)展規(guī)劃為指引,秉持“厚德載物、健行不息”的企業(yè)價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“合心、合力、共贏”的企業(yè)精神,以“企業(yè)、全員、社會(huì)共同發(fā)展”為奮斗目標(biāo),以“追求卓越,回報(bào)社會(huì),讓全員共享發(fā)展成果”為企業(yè)愿景,在富饒優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)下,堅(jiān)持依制治企,改革活企,實(shí)業(yè)興企,誠信立企,質(zhì)量強(qiáng)企,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,加快企業(yè)資本運(yùn)作,積極發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步將企業(yè)做精做強(qiáng)做大,勠力推進(jìn)“百年富饒”奮斗目標(biāo),著力塑造“客戶滿意、社會(huì)認(rèn)可、有愛心、負(fù)責(zé)任、受尊重”的企業(yè)形象,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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