崗位職責:
1、負責倉儲、配送、團點履約全鏈路運營質(zhì)量分析、管控;
2、通過數(shù)據(jù)對比分析,發(fā)現(xiàn)履約端各個環(huán)節(jié)異常,定位問題,推動相應部門整改;
3、為倉、配、團點等部門提供優(yōu)化規(guī)則和流程的指導和建議;
4、推動各個部門的整體的協(xié)同配合,推動項目的落地實施和結果回收;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、具備倉儲、配送、履約等運營或質(zhì)控經(jīng)驗,或具備互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、數(shù)據(jù)運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力;對大消費行業(yè)、倉儲物流有基本的認知;
4、良好的溝通能力,橫向推動能力,超強的執(zhí)行力和落地能力,抗壓能力。