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    更新于 12月30日

    人力資源經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    • 西安雁塔區(qū)
    • 長(zhǎng)安路
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    SSCCOE組織發(fā)展人力資源規(guī)劃績(jī)效管理HRBP
    崗位職責(zé):
    01.負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制集團(tuán)組織架構(gòu)和員工開(kāi)發(fā)規(guī)劃,滿(mǎn)足集團(tuán)發(fā)展需要。
    02.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)崗位職責(zé)和職位說(shuō)明書(shū),制定崗位工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
    03.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,抓好管理制度和流程建設(shè),做好制度和流程的貫徹落實(shí)工作。
    04.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制訂和完善年度、月度招聘計(jì)劃,協(xié)助招聘部門(mén)做好招聘工作。
    05.負(fù)責(zé)做好集團(tuán)每月人才盤(pán)點(diǎn)和人崗匹配度分析,保證集團(tuán)各崗位職位說(shuō)明書(shū)與員工實(shí)際能力相符。
    06.負(fù)責(zé)做好集團(tuán)全員培訓(xùn)工作,按照上級(jí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn),做好培訓(xùn)考核和效果分析工作。
    07.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)員工福利體系和激勵(lì)方案,實(shí)現(xiàn)合理控制人工成本和激勵(lì)員工的目的。
    08.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)全員績(jī)效考核體系,組織制定各崗位績(jī)效考核方案,推進(jìn)全員績(jī)效考核的實(shí)施。
    09.負(fù)責(zé)從法律和政策的角度出發(fā),規(guī)范集團(tuán)勞動(dòng)用工行為,防范勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn),避免和減少勞動(dòng)糾紛。
    10.負(fù)責(zé)做好集團(tuán)月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析,定期提交人員異動(dòng)分析報(bào)告,提出合理可行解決方案。
    11.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)方案,做好集團(tuán)人才培養(yǎng)方案,為公司發(fā)掘、培養(yǎng)管理骨干和業(yè)務(wù)骨干。
    12.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升員工的滿(mǎn)意度和認(rèn)同感。

    任職要求:
    1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
    2.年齡政治要求:45歲以下,中共黨員優(yōu)先考慮
    3.崗位技能要求:熟練使用辦公軟件,熟悉人力信息化系統(tǒng)
    4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
    5.綜合素質(zhì)要求:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),文案功底能力強(qiáng)

    職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)
    8:30-12:30,14:00-17:30,單雙休。

    工作地點(diǎn)

    小寨·原力場(chǎng)領(lǐng)秀城13樓

    職位發(fā)布者

    張女士/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo學(xué)府考研
    學(xué)府教育集團(tuán)簡(jiǎn)介學(xué)府教育集團(tuán)創(chuàng)辦于2006年,是經(jīng)國(guó)家相關(guān)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)成立的正規(guī)考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。歷經(jīng)十五年發(fā)展,學(xué)府教育集團(tuán)已成長(zhǎng)為集考研培訓(xùn)、在線(xiàn)教育、圖書(shū)出版為一體的綜合性教育機(jī)構(gòu),成為教育培訓(xùn)行業(yè)享譽(yù)全國(guó)的知名品牌,在廣大考生中享有“要考研找學(xué)府”的美譽(yù)。 2018年,學(xué)府教育集團(tuán)進(jìn)行了品牌和戰(zhàn)略升級(jí),將集團(tuán)管理總部、研發(fā)中心和在線(xiàn)教育項(xiàng)目搬到了北京,采取北京、西安雙總部戰(zhàn)略,開(kāi)始在公司戰(zhàn)略、內(nèi)容研發(fā)和在線(xiàn)教育發(fā)力,開(kāi)啟了學(xué)府考研發(fā)展的全新時(shí)代。學(xué)府教育集團(tuán)目前在全國(guó)30個(gè)省市有10家直營(yíng)分校和近百家加盟分校。隨著北京總部的建立,學(xué)府教育集團(tuán)的發(fā)展速度也在不斷加快,未來(lái)將會(huì)形成全國(guó)所有城市全覆蓋,線(xiàn)下、線(xiàn)上立體化的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。從成立之初學(xué)府教育集團(tuán)就把教學(xué)質(zhì)量作為發(fā)展的第一生命力,堅(jiān)持誠(chéng)信辦學(xué),每年投入大量資金用于教學(xué)研發(fā)。學(xué)府考研的課程體系涵蓋了不同層次考研學(xué)子的需求,課程主要以小班面授教學(xué)、全日制集訓(xùn)輔導(dǎo)、線(xiàn)上小班課為核心,兼顧大班課教學(xué)、一對(duì)一等多層次輔導(dǎo),并經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐運(yùn)用,多次修訂,形成一套行業(yè)領(lǐng)先的輔導(dǎo)體系,教學(xué)效果深受考生好評(píng)。學(xué)府教育集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年探索,通過(guò)一系列努力為學(xué)員創(chuàng)造了持續(xù)的、獨(dú)特的、有價(jià)值的課程體系,在有限時(shí)間為學(xué)員實(shí)現(xiàn)了最大限度的成功。學(xué)府教育集團(tuán)文化的核心是“專(zhuān)注文化”。“十年專(zhuān)注,只做考研”,因?yàn)閷?zhuān)業(yè),所以深受萬(wàn)千考研學(xué)子信賴(lài)!企業(yè)使命讓學(xué)員享受到滿(mǎn)意的教育服務(wù)服務(wù)宗旨寧可自己千般苦,不讓學(xué)員一分難企業(yè)目標(biāo)成為一家講良心、有溫度的偉大教育企業(yè)企業(yè)愿景不斷創(chuàng)新,打造中國(guó)考研行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌核心價(jià)值觀做教育就是做良心
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