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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考研機(jī)構(gòu)教師團(tuán)隊(duì)的總體統(tǒng)籌管理，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究中心，做好教學(xué)質(zhì)量及相關(guān)管理工作，對(duì)考研機(jī)構(gòu)教學(xué)目標(biāo)管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成全權(quán)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)制定的年度招生計(jì)劃和目標(biāo)，擬定集團(tuán)下管轄機(jī)構(gòu)各階段教學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行集團(tuán)或公司總經(jīng)辦會(huì)議關(guān)于推動(dòng)教學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)決議，做好會(huì)后各項(xiàng)工作的推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署教學(xué)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，督促檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，定期出工作總結(jié)，提出改進(jìn)措施和實(shí)施方案，推動(dòng)教學(xué)工作全面發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)定期組織召開公司與教學(xué)發(fā)展相關(guān)的橫向、縱向?qū)ｎ}會(huì)議，研究總結(jié)教學(xué)發(fā)展中存在的問題，研究解決辦法，落實(shí)解決方案；
6、負(fù)責(zé)定期組織召開教學(xué)發(fā)展階段工作會(huì)議，對(duì)教學(xué)工作的階段目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，解決教學(xué)階段工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題；
7、負(fù)責(zé)的搭建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教師人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃及教師團(tuán)隊(duì)用人標(biāo)準(zhǔn)的擬定及相關(guān)人才發(fā)展和培養(yǎng)方案的擬定，落地執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)教師試用期管理、晉級(jí)、課酬確定等專業(yè)測(cè)評(píng)工作；
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上教學(xué)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大型教培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，教學(xué)管理崗位；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文案功底深厚，公關(guān)社交能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
福利待遇：
入職交社保（五險(xiǎn)），績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，節(jié)日福利等；
大小周休假（周六周日），8:30-17:30，法定假日休假；