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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合集團(tuán)公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體系：預(yù)結(jié)算體系、公司資金管理體系及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控審計(jì)體系；
2、負(fù)責(zé)完善并擬定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度，建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)合規(guī)管控流程，財(cái)務(wù)審批權(quán)限及各類(lèi)報(bào)表體系；
3、參與公司重要投資及運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)支持；
4、開(kāi)發(fā)和整合現(xiàn)有外部資源，開(kāi)拓引進(jìn)多種外部投資渠道；對(duì)公司投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)分析和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；并形成分析報(bào)告；
5、根據(jù)公司要求，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，形成年度、半年度、季度、月度等相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提成財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
6、定期學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律 法規(guī)，保障公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)，降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)隱患，維護(hù)股東權(quán)益，保障公司健康運(yùn)營(yíng)；
建立公司運(yùn)營(yíng)、資金管理機(jī)制，提高資金的有效利用，對(duì)進(jìn)行可能存在的資金風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測(cè)和及時(shí)預(yù)警；
7、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，對(duì)成本、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成及利潤(rùn)率、利潤(rùn)管控；
8、籌集公司擬運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重大資金流向及使用的核算審批；
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益
10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告
11、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行計(jì)劃、管理、對(duì)所管轄部門(mén)及下屬進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平
13、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司財(cái)務(wù)決策工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)的關(guān)系，并解決爭(zhēng)議

任職資格:
1.年齡不限，集團(tuán)化公司工作背景，財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位5年以上
2.本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);注冊(cè)會(huì)計(jì)師或擁有主導(dǎo)IPO上市的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3.有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)先，以及財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí);精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，熟知財(cái)務(wù)管理軟件的運(yùn)用;商業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)成本控制、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等的能力。

福利待遇：
1、上下班時(shí)間：8:30-12:30,14:00-17:30
2、入職交社保（五險(xiǎn)），周六周日大小周輪休；
3、法定假日正常休，節(jié)日禮品，崗位晉升，內(nèi)部培訓(xùn)等；