工作職責(zé):
1、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式;
3、及時(shí)捕捉市場信息,為公司提供合理化建議:
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作;
5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的考核評(píng)估,制定相應(yīng)的考核制度;
6、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展,熟悉業(yè)務(wù)流程;
7、定期拜訪客戶,處理好與客戶日常業(yè)務(wù)往來。
8、掌握客戶的基本情況,做好客戶整體管理工作;
9、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,密切配各部門并完成本部門工作;
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售主管經(jīng)驗(yàn)3年以上。餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識(shí),熟悉談判技巧,能獨(dú)立完成招標(biāo)工作。
4、具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)的意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,可以帶出優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。