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一、福利待遇：
1、無責(zé)底薪+提成（新簽、續(xù)費等），銷售崗位薪資無上限，多勞多得，底薪根據(jù)人選情況評估，面談；
2、八小時工作制（8:30-12:30,14:00-18:00），雙休（上五休二）；
3、提供專業(yè)的培訓(xùn)，入職當(dāng)月開始繳納五險一金；
4、提供明確、透明的晉升機制以及調(diào)薪機制；
5、提供豐富的員工活動，如：生日會、團建、各類節(jié)日活動等。

二、崗位職責(zé)：
1、接待各渠道來訪客戶，專業(yè)、準(zhǔn)確地介紹中心情況及課程等服務(wù)產(chǎn)品完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助評估師順利開展評估工作，消除客戶顧慮，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，促成繳費；
3、對未成功客戶的定時跟蹤，持續(xù)保持溝通及提供服務(wù)，促使課程銷售的達成，并挖掘其中的潛在客戶；
4、跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，負責(zé)預(yù)警、結(jié)課、流失學(xué)員維護，請假補課邀約的處理，并根據(jù)學(xué)員的需求，引導(dǎo)并推動學(xué)員續(xù)費；
5、為現(xiàn)有在讀學(xué)員及家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極推進在讀學(xué)員家長的推薦轉(zhuǎn)介紹，并達成課程銷售；
6、協(xié)助中心負責(zé)人統(tǒng)籌、管理、優(yōu)化中心的客戶服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，協(xié)同教務(wù)客服、課程負責(zé)人及治療師團隊實現(xiàn)客戶體驗和滿意度的提升；
7、統(tǒng)籌和支持中心市場活動的宣傳、客戶組織及協(xié)調(diào)工作；并通過優(yōu)化流程和現(xiàn)場支持提升市場活動的有效性及客戶轉(zhuǎn)化效率；
8、按需提交中心客戶服務(wù)和客戶發(fā)展的報表、數(shù)據(jù)分析和行動計劃及改進建議的工作。

三、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，教育、醫(yī)療或連鎖服務(wù)行業(yè)TOC銷售經(jīng)驗1年以上；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。