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崗位職責：

1.熟知個人年度、季度、月度指標，并確保指標的順利完成；

2.每日來訪會員進行接待、登記、引領(lǐng)參觀以及預(yù)約體驗，促成訂單；

3.每日來電會員進行接聽、解答、記錄、登記與邀約，促成訂單；

4.對來訪、來電以及即將到期會員進行跟蹤與回訪；

5.負責按照網(wǎng)格化巡檢制度按時巡檢，保持面客區(qū)域整潔干凈、設(shè)施設(shè)備完好；

6.負責月度營銷方案的執(zhí)行，向會員對當月營銷方案進行宣傳推廣，每月對營銷方案活動效果進行總結(jié)與反饋；

7.負責卡券業(yè)務(wù)及對包場或小型賽事進行初步洽談、上報及達成訂單，并負責現(xiàn)場活動的跟進；

8.對團單業(yè)務(wù)與特色項目進行開發(fā)、約談、跟進及辦理；

9.對營銷類會員投訴進行接待、上報及跟蹤處理，及時解決；

10.負責日常工作中會員所提出的相關(guān)意見或建議進行梳理、上報及后續(xù)跟蹤回訪；

11.每日做好崗前準備工作，檢查工作環(huán)境是否干凈整潔，完成銷售顧問接待區(qū)的巡檢工作，如有異常及時報修；

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

學歷：大專及以上學歷；

工作經(jīng)驗：具有1年及以上工作經(jīng)驗；

年齡：40周歲及以下；

技能要求：

1.具有較強的學習及實施能力；

2.具有較強的人際關(guān)系處理能力；

3.具有較強的協(xié)調(diào)能力，通過內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)實現(xiàn)目標任務(wù)的達成；

4.具有較強的執(zhí)行力，能夠按照標準完成交辦的各項工作；

5.具有較強的溝通能力及較強的抗壓能力。